Sáng kiến Kinh nghiệm trong việc tổ chức giờ sinh hoạt lớp theo hướng đổi mới

pdf 41 trang sklop8 02/10/2024 560
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Sáng kiến Kinh nghiệm trong việc tổ chức giờ sinh hoạt lớp theo hướng đổi mới", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên.

Tóm tắt nội dung tài liệu: Sáng kiến Kinh nghiệm trong việc tổ chức giờ sinh hoạt lớp theo hướng đổi mới

Sáng kiến Kinh nghiệm trong việc tổ chức giờ sinh hoạt lớp theo hướng đổi mới
 A. PHẦN MỞ ĐẦU 
 I. Lí do chọn đề tài 
 Trong hệ thống tổ chức của các trường THCS, đơn vị cơ bản được thành lập để 
tổ chức giảng dạy và giáo dục học sinh là lớp học. Để quản lí lớp học, nhà trường 
cử ra một trong những giáo viên đang giảng dạy làm chủ nhiệm lớp. Giáo viên chủ 
nhiệm (GVCN) được hiệu trưởng lựa chọn từ những giáo viên có kinh nghiệm giáo 
dục, có uy tín với học sinh, được Hội đồng giáo dục nhà trường nhất trí phân công 
chủ nhiệm lớp học để thực hiện mục tiêu giáo dục. Như vậy khi nói đến GVCN là 
đề cập đến vị trí, vai trò, chức năng của người làm công tác chủ nhiệm lớp, còn nói 
đến công tác chủ nhiệm lớp là đề cập đến những nhiệm vụ, nội dung công việc mà 
người GVCN phải làm, cần làm và nên làm. 
Đối với giáo dục học sinh THCS, người giáo viên chủ nhiệm lớp có vai trò quan 
trọng. Ngoài việc trực tiếp giảng dạy ở lớp chủ nhiệm, GVCN trước hết phải là nhà 
giáo dục, là người tổ chức các hoạt động giáo dục, quan tâm tới từng học sinh, 
chăm lo đến việc rèn luyện đạo đức, hành vi, những biến động về tư tưởng, nhu 
cầu, nguyện vọng của các em. Giáo viên chủ nhiệm lớp bằng chính nhân cách của 
mình, là tấm gương tác động tích cực đến việc hình thành các phẩm chất đạo đức, 
nhân cách của học sinh. Mặt khác, GVCN còn là cầu nối giữa tập thể học sinh với 
các tổ chức xã hội trong và ngoài nhà trường, là người tổ chức phối hợp các lực 
lượng giáo dục,... Có thể nói vai trò xã hội của người giáo viên chủ nhiệm trở nên 
lớn hơn nhiều so với chức năng của người giảng dạy bộ môn. 
Công tác chủ nhiệm nói chung hay cụ thể hơn là các giờ sinh hoạt lớp nói riêng 
đóng một phần quan trọng trong quá trình giáo dục các em. Để có các giờ sinh hoạt 
lớp hiệu quả thì người giáo viên chủ nhiệm cần linh động, sáng tạo và chọn lọc 
những giải pháp, biện pháp sao cho đạt mục đích yêu cầu giáo dục. Ngoài ra giáo 
viên cũng phải giải thích cho học sinh hiểu tầm quan trọng của giờ sinh hoạt lớp. 
Từ đó giúp các em có cái nhìn đúng đắn và ý nghĩa hơn của giờ sinh hoạt lớp. 
 1 
 - Sử dụng phương pháp điều tra lấy ý kiến 
- Phương pháp quan sát sư phạm 
 B. PHẦN NỘI DUNG 
 I. Cơ sở lí luận 
 Về phía nhà trường, chính lãnh đạo ngành giáo dục cũng phải thừa nhận một 
điều, giáo dục đạo đức trong nhà trường hiện nay gần như còn một khoảng trống. 
Nhà trường chủ yếu trao đổi về tri thức mà ít chú ý đến việc dạy học sinh làm 
người. Nhiều giáo viên lên lớp chỉ lo truyền giảng kiến thức chuyên môn, không có 
thì giờ để uốn nắn chỉnh sửa những sai trái của học sinh. Hơn nữa, các trường chỉ 
đưa ra các nội quy, lấy nội quy soi vào học sinh. Mỗi khi các em phạm lỗi, thầy cô 
thường dùng hình thức kiểm điểm, phê bình hoặc nặng hơn là phạt, chứ không chú 
ý hướng cho các em cách tiến đến cái đúng. Bước vào năm học mới, một vấn đề 
được lãnh đạo từ Bộ GD&ĐT, đến Sở và hiệu trưởng các trường đều nhấn mạnh là 
dành sự quan tâm đặc biệt đến giáo dục đạo đức, nhân cách và kỹ năng sống cho 
học sinh. 
 Hơn nữa, khác với bậc tiểu học giáo viên chủ nhiệm có mặt hầu hết trong các 
buổi học của các em vì thế nhiều thời gian bên các em nhưng lên bậc THCS các 
em được tiếp xúc với nhiều thầy cô khác nhau, giáo viên chủ nhiệm chỉ có mặt vào 
giờ sinh hoạt mười lăm phút đầu các buổi học hoặc buổi sinh hoạt lớp cuối tuần. 
Chính vì thế tiết sinh hoạt chủ nhiệm tuy chiếm thời gian không nhiều nhưng bồi 
đắp cho học sinh những kỹ năng cần thiết để tham gia vào các hoạt động tập thể. 
Nâng cao được ý thức tự chủ, tự tin, chủ động và mạnh dạn thì các em mới dễ dàng 
tham gia vào các hoạt động một cách có hiệu quả. Tình yêu quê hương đất nước, 
gia đình và bạn bè cũng từ đó được hình thành và phát triển. Quan trọng hơn các 
em có ý thức tôn trọng và ứng xử tốt với mọi người, kể cả các em nhỏ tuổi hơn 
mình. Biết sống hòa nhã sẵn sàng giúp đỡ người khác, tích cực tham gia vào các 
công việc chung, ý thức xây dựng môi trường sống thân thiện trong lớp học, gia 
 3 
 trong những giờ lên lớp, trong những hoạt động tập thể khiến học sinh thấy hứng 
thú hơn. Sự phối kết hợp giữa các tổ chức đoàn thể trong và ngoài nhà trường ngày 
càng trở nên chặt chẽ. 
 Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi kể trên, công tác chủ nhiệm lớp còn gặp 
không ít những khó khăn, thách thức. Trong thời đại khoa học công nghệ và kinh 
tế thị trường hiện nay, ngoài những tiện ích to lớn mà nó mang đến cho nhân loại 
thì kèm theo đó là hàng loạt các tác động tiêu cực đến đối tượng học sinh: xu 
hướng đua đòi chưng diện theo trang phục, mái tóc của các ca sĩ, diễn viên trong 
phim ảnh không lành mạnh và đặc biệt là game online. Chính những vấn đề này 
ảnh hưởng không ít đến việc học tập, việc hình thành nhân cách, đạo đức của học 
sinh và gây ra rất nhiều khó khăn cho giáo viên chủ nhiệm trong công tác giáo dục 
đạo đức học sinh. 
 Nguyên nhân chủ yếu là do nhiều công nghệ kinh doanh chỉ chú ý đến lợi 
nhuận. Hầu hết các điểm truy cập Internet đều trang bị những trò chơi bạo lực thu 
hút học sinh. Vì thế, hiện tượng trốn tiết, giấu tiền học phí để chơi game là điều 
không tránh khỏi. Không những thế, hậu quả do những tác động của những trò 
chơi nguy hiểm này dẫn đến các hành vi bạo lực khôn lường. 
Mặt khác, nhiều gia đình do quá bận rộn với công việc nên thời gian dành cho việc 
giáo dục con cái không nhiều, gần như phó mặc cho nhà trường và xã hội, thậm chí 
cung cấp tiền bạc dư thừa không nghĩ đến hậu quả. Nhiều phụ huynh chỉ gặp gỡ 
trao đổi với GVCN trong 3 buổi họp phụ huynh trong một năm học. còn chủ yếu là 
trao đổi qua điện thoại trong những trường hợp cần thiết. Trẻ thiếu thốn tình cảm, 
thiếu sự quan tâm của gia đình, dễ bị kẻ xấu lôi cuốn sa ngã. Một số em do được 
chiều chuộng và chăm sóc quá chu đáo nên nảy sinh tính ích kỉ, ương bướng, khó 
bảo. 
 Hơn nữa, công tác chủ nhiệm chủ yếu là kiêm nhiệm, thực tế hiện nay chưa có 
một khoá đào tạo chính thức nào cho GVCN. Chính vì vậy, không nhiều GVCN 
 5 
 về trí tuệ lẫn về thể chất. Trường có một đội ngũ giáo viên vững về chuyên môn và 
luôn tâm huyết với nghề. 
 - Bản thân tôi đã qua nhiều năm làm công tác chủ nhiệm lớp, nhiều năm chủ 
nhiệm lớp nên tích lũy được nhiều kinh nghiệm 
 - Học sinh lớp 7H ngoan, chăm học có kết quả học lực và hạnh kiểm tương đối tốt: 
Học lực giỏi: 29 HS ; Học lực khá: 17 HS ; Học lực TB: 8 HS. Học lực yếu: 
4HS ; Học lực kém: 1 HS 
Hạnh kiểm tốt: 53 HS; Hạnh kiểm khá: 6HS. 
Một số HS trong lớp đã có kinh nghiệm làm cán bộ lớp như lớp trưởng, Bí thư chi 
đoàn cán sự bộ môn, lớp phó 
Một số HS có bố mẹ là cán bộ, giáo viên, công chức, có điều kiện để học tập tốt . 
 - Do địa bàn rộng, dân cư phân bố không tập trung nên gây khó khăn cho giáo 
viên chủ nhiệm trong việc tiếp cận và thăm gia đình học sinh. 
 Trường THCS Thái Thịnh trong những năm gần đây lãnh đạo trường đã quan 
tâm nhiều hơn đến công tác giáo dục đạo đức học sinh, công tác của GVCN lớp. 
Hằng năm Hiệu trưởng có sự chọn lựa phân công GVCN hợp lý ở các khối. Đầu 
năm học tổ chức hội nghị GVCN trao đổi một số chuyên đề như “ Bạo lực học 
đường “, “ giáo dục học sinh khuyết tật “Tuy nhiên một số GVCN còn lúng túng 
trong việc tổ chức các tiết sinh hoạt lớp, chủ yếu thực hiện công việc theo dõi học 
sinh hằng tuần, nhắc nhở học sinh vi phạm nội quy, thậm chí có nhiều tiết sinh 
hoạt lớp GVCN dành luôn một tiết để la mắng học sinh, làm cho học sinh cảm thấy 
tiết sinh hoạt lớp nặng nề, áp lực. Ai cũng ngao ngán bởi những hành vi "kiểm 
điểm" của các thầy cô. Nào là tình hình lớp không ổn định, vi phạm nội quy, không 
học bài. Mặc dù thầy cô có ý tốt muốn nhắc nhở học sinh của mình, đó cũng là một 
cách quan tâm nhưng thầy cô cứ lặp đi lặp lại điều này trong hầu hết các buổi sinh 
hoạt khiến cho học sinh cảm thấy khá căng thẳng thậm chí giống như là tra tấn cực 
 7 
 - Khen ngợi phải chân thật, gây được cảm xúc tích cực nơi người khen 
 - Cần khen ngay hành vi tích cực mới khi nó vừa xuất hiện nhất là với những 
em hay mắc khuyết điểm, những em học yếu, nhút nhát. 
Khi phê bình HS cũng cần lưu ý là phê bình hành vi cụ thể chứ không khái quát 
hoá thành phẩm chất nhân cách. 
 Khi phê bình không được chì chiết, nhắc đi nhắc lại những khuyết điểm đã xảy 
ra từ lâu  
 VI. Biện pháp tổ chức giờ sinh hoạt lớp có hiệu quả 
 1. Mục tiêu của biện pháp 
 Sinh hoạt lớp là dạng hoạt động giáo dục tập thể, là một hình thức tổ chức tự 
quản cho học sinh và là một trong những giải pháp cơ bản góp phần xây dựng tập 
thể học sinh đoàn kết. 
 Đây cũng là dịp để học sinh làm quen với nhiều loại hình hoạt động khác 
nhau, giúpcác em phát triển các kĩ năng cơ bản và cần thiết cho bản thân. Chính vì 
thế giáo viên chủ nhiệm phải xác định được mục tiêu của giờ sinh hoạt lớp và tìm 
hiểu những nguyên nhân chính làm cho học sinh không thích giờ sinh hoạt lớp. 
 2. Nội dung, cách thức thực hiện biện pháp 
 a. Biện pháp thứ nhất: Phân công nhiệm vụ cụ thể cho học sinh 
 Cách phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng học sinh nhằm tiết kiệm thời 
gian của giờ sinh hoạt vừa giúp cho các em có trách nhiệm hơn với lóp. Lớp tôi 
chủ nhiệm có 59 học sinh, được tổ chức thành 8 tổ. Ban cán sự lớp gồm 1 lớp 
trưởng, 1 lớp phó phụ trách học tập, 1 lớp phó phụ trách lao động, 8 tổ trưởng. 
 Nhiệm vụ của Lớp trưởng: là quản lý 15 phút đầu giờ, theo dõi chung các hoạt 
động của lớp, tổng hợp kết quả thi đua và điều hành tiết sinh hoạt cuối tuần. 
 Lớp phó phụ trách học tập: Theo dõi nề nếp học tập chung và tổng hợp để 
đánh giá hoạt động học tập vào tiết sinh hoạt cuối tuần. 
 9 
 trọng hơn. Các em có khả năng sáng tạo theo cách các em mong muốn. Chính các 
em đã biến giờ sinh hoạt lớp đơn thuần và nhạt nhẽo thành thú vị, sôi động. 
 Một số trò chơi như tổ chức thi “rung chuông vàng” giữa các tổ với nhau. 
Đường lên đỉnh Olympia. Nội dung câu hỏi do các em tự sưu tầm và có ý kiến 
tham khảo các thầy cô giáo bộ môn để cho câu hỏi sát với nội dung bài học mà 
chống nhàm chán.Các trò chơi vận động như đổ nước vào chai hoặc cướp cờ cũng 
được đan xen.Tham gia vào trò chơi giúp các em cảm thấy thoải mái vừa ôn lài 
kiến thức vừa trút bao căng thẳng mệt mỏi của một tuần học tập. Giúp các em có 
một tâm thế thoải mái cho những giờ học tuần sau. 
 Một số trò chơi tập thể như: 
 * Băng reo: Vỗ tay theo nhịp 1-2,1-2-3. 
 - Quản trò hướng dẫn tập thể vỗ tay như sau: vỗ 2 nhịp, nhịp đầu vỗ 2 cái, 
ngừng một nhịp rồi vỗ tiếp 3 cái liền. 
 - Lần vỗ đấu tập dợt, quản trò mới tập thể vừa vỗ vừa đếm số (1 2 – 1 2 3) Khi 
tiếng vỗ tay nhịp nhàng rối không cần đếm số tiếp. Muốn sinh động quản trò điều 
khiển vỗ từ chậm đến nhanh dần. 
 * Băng reo: Vỗ tay theo nhịp 1-2-3,1-2-3-4-5 
 - Cách vỗ tay giống như cách vỗ tay trên nhưng khó hơn vì nhịp vỗ tay dài hơn 
nhịp đầu vỗ 3 cái liên tiếp, ngưng một nhịp vỗ tay tiếp 5 cái liền. 
 - Cách vỗ tay theo nhịp có thể sáng tạo nhiều cách rất hay như; vỗ tay theo nhịp 
trống nghi thức 
 * Băng reo: Vỗ tay theo cử động 
 - Quản trò mời một người khác hay chính quản trò di chuyển bước chân trong 
 vòng tròn Mỗi khi bước chân chạm xuống đất , tập thể vỗ một cái to. Cứ thế tuỳ 
 theo bước chân nhanh chậm, tiếng vỗ tay sẽ rộn ràng theo bước chân. 
 * Băng reo: Vỗ tay làm mưa nhân tạo: 
 - Quản trò cầm một đồ vật (khăn quàng, nón ) để tập thể chú ý hướng điều 
 11 
 Mục đích: Gây bầu khí sôi động để dẫn vào chiều sâu lắng sau đó. 
Vật dụng: Các vật dụng của các bản tin. 
Lưu ý: Không nên nói những lời khó hiểu và khó thực hiện. 
 c. Biện pháp thứ ba: Tổ chức đối thoại nóng 
 Cứ mỗi cuối tuần thứ tư của tháng, giáo viên chủ nhiệm lại tổ chức một cuộc 
“đối thoại nóng” với cán bộ lớp, vừa để nắm được một cách cụ thể chi tiết hơn tình 
hình của từng học sinh trên lớp, vừa tạo cơ hội để các cán bộ lớp thể hiện tâm tư 
nguyện vọng. Giống như một cuộc nói chuyện cởi mở, cuộc đối thoại thường bắt 
đầu bằng gợi ý “mềm” của cô chủ nhiệm: “Các con nói cho cô nghe lịch sự trong 
giao tiếp, thế nào là đúng, thế nào là không được”. Theo bản thân tôi, để các em tự 
nói cũng là cách để các em tự đòi hỏi bản thân mình phải làm được điều đó. 
Những buổi đối thoại kéo gần khoảng cách giữa cô và trò, thoạt nghe tưởng dễ. 
Nhưng trước khi làm điều này, người thầy phải tạo được sự gần gũi và niềm tin 
của học sinh. Sau đó, việc tạo không khí gợi mở, tự nhiên, để cuộc nói chuyện 
không trở nên khô cứng, hình thức cũng đòi hỏi không ít trí lực, sự khéo léo của 
người thầy cô giáo. 
 d. Biện pháp thứ tư: Tích hợp giáo dục kỹ năng sống 
 Nếu như trước đây, nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm chủ yếu là định hướng, 
hướng dẫn hành vi đạo đức cho học sinh, thì ngày nay, ngoài công tác chuyên môn, 
giáo viên chủ nhiệm còn phải kiêm thêm nhiều công việc không tên khác từ việc 
học đến nề nếp, tâm tư tình cảm, giải quyết những tình huống phát sinh của học 
sinh trong lớp. Vì thế ngoài việc đầu tư vào môn dạy của mình sao cho vừa đảm 
bảo nội dung lên lớp vừa tạo sự hấp dẫn, sáng tạo, mới mẻ có phương pháp giáo 
dục hợp lý, linh hoạt, hiểu biết tâm lý học sinh. Và điều không thể thiếu là phải có 
tâm huyết và tình yêu thương đối với học sinh. 
 Căn cứ vào nội dung chương trình của Bộ GD&ĐT, đồng thời thấy được tính 
thiết yếu của việc giáo dục này, tôi đã: 
 13 

File đính kèm:

  • pdfsang_kien_kinh_nghiem_trong_viec_to_chuc_gio_sinh_hoat_lop_t.pdf